NOS SOLUTIONS pour votre entreprise

Découvrez les solutions concrètes développées par Gender Equality Advising afin lutter contre les inégalités de genres ou d'âge.

 

Gender Equality Advising vous propose diverses solutions afin d’intégrer l’équité des genres de manière ciblée selon vos besoins:

Egalité hommes-femmes | Gender Equality Advising
OUTIL D'AUTO-CONTROLE: Egalité salariale

 

Organe indépendant et reconnu par le bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, nous garantissons une analyse indépendante et impartiale de l’égalité salariale au sein de votre entreprise.

 

Objectif

Processus complet de certification de l’égalité salariale

Egalité des genres en entreprise | Gender Equality Advising

FORMATION: Diversité et inclusion

Formation sur les biais inconscients et les stéréotype

 

Objectif de la formation

Le but est de créer une conscience sur les stéréotypes de genre et l’impact que cela peut avoir sur l’entreprise. Propositions des outils afin de diminuer ce biais.

 

Durée

Cette formation dure une heure

 

A qui s'adresse cette formation ?

Elle est destinée aux RH, aux supérieur.e.s hiérarchiques et aux directeurs.trices.

 

Egalité des genres: congé parental | Gender Equality Advising

Congé parental

  • Gestion de la maternité avant le départ au congé maternité ainsi que le retour de la femme au travail.

  • Intégration d’un congé paternité
Egalité des genres: équilibre entre vie privée et professionnelle | Gender Equality Advising

Équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Solutions pour une flexibilité au travail pour une vie professionnelle et privée plus équilibre

  • Gestion du temps partiel
Egalité hommes-femmes en entreprise | Gender Equality Advising

Recrutement, promotion et fidélisation de meilleurs talents

  • Optimisation des processus afin d’assurer la meilleure personne au bon poste
  • Gestion des talents

 

Découvrez-en plus !

La place des femmes en entreprise  | Gender Equality Advising

Quota de femmes

  • Gestion du quota des femmes afin d’assurer une bonne intégration