Actualités

entrée en vigueur de la loi sur l’égalité salariale

En ce jour du 1er juillet 2020, la modification de loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg) entre en vigueur, celle-ci porte notamment sur l’égalité salariale.

 

À cette occasion, voici les dernières nouvelles à ce sujet :

 
1. L’outil «Logib®» est désormais disponible en ligne pour un accès simplifié: https://www.logib.admin.ch/home
2. Comme vous le savez, l’analyse des salaires faite avec l’outil « Logib®» doit être vérifiée par un organe externe, soit par une entreprise de révision. La Confédération a publié un guide sur cette vérification formelle pour les auditeurs. Il peut également vous guider afin de savoir sur quels points votre analyse sera auditée.
Télécharger
guide sur la vérification formelle
Guide sur la vérification formelle de l'
Document Adobe Acrobat 208.3 KB

GENDER EQUALITY ADVISING OEUVRE POUR L'ÉGALITÉ DES GENRES

Gender Equality Advising est une entreprise de conseil qui soutient les sociétés, les partis politiques
et le système éducatif dans leur gestion de l’égalité hommes-femmes.

CONVICTION

L’organisation des nations unies (ONU) a déclaré l’égalité entre les sexes comme son 5ème objectif parmi les 15 liés au développement durable.

 

Nous nous engageons également jour après jour à contribuer à ce développement durable ainsi qu’à promouvoir l’égalité entre hommes et femmes.

MISSION

Notre mission est de créer les opportunités égales - indépendamment du sexe et de l'âge. Nous croyons fermement que c’est la bonne chose à faire.

 

Notre approche holistique amène des solutions pragmatiques et durables dans les domaines suivants :


Nos partenaires

Collaboration Helvetica: Partenaire de Gender Equality Advising
Collaboration Imperium Opus: Partenaire de Gender Equality Advising